Informazioni da fornire all’interessato

Art. 13 Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (RGDP –GDPR Reg. UE 2016 / 679)
Gentile Signora / e,
Desideriamo informarLa che il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) prevede la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei loro dati personali. Tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti (art. 5 GDPR).

Ai sensi del Co. 1 art. 13 del GDPR, Le forniamo, quindi, le seguenti informazioni:
_ Finalità del trattamento (p.to c) Co. 1 art. 13 GDPR): La compilazione del form è finalizzato all’attivazione del processo di assunzione e/o instaurazione del posto di lavoro, i dati sono necessari all’ufficio delle risorse umane per poter inquadrare l’area di destinazione del potenziale socio.
_ Destinatari dei dati personali p.to e) art. 13 GDPR Co. 1: I dati raccolti saranno caricati nella piattaforma dedicata di DOC Servizi, i dati non saranno trasferiti all’estero e comunque non al di fuori della Comunità Europea. I dati non saranno oggetto di diffusione a terzi non coinvolti nella erogazione del servizio.
_ Come richiesto dal punto f) art. 13 GDPR Co. 1 si specifica che il titolare non ha l’intenzione di trasferire i dati dell’interessato ad un paese terzo.

Ai sensi del Co. 2 art. 13 del GDPR, si rendono le segg. ulteriori informazioni:
_ La durata del trattamento dei dati nella piattaforma sarà di 6 mesi dal loro caricamento (p.to a) art. 13 Co. 2 GDPR);
_ L’interessato ha il diritto di richiedere accesso ai propri dati personali, in particolare l’art 15 del GDPR prevede che l’interessato possa sempre richiedere se vi siano o meno trattamenti che lo riguardano (potendo anche richiederne copia) e, in armonia con le disposizioni legislative vigenti nelle specifiche materie, di chiedere rettifica, cancellazione, opposizione al loro trattamento (artt. 16, 17, 18 GDPR), nel caso dell’esercizio dei diritti di rettifica e/o cancellazione e/o limitazione sarà cura del titolare comunicarlo agli eventuali destinatari previsti dal rapporto (a meno che ciò non si dimostri impossibile o manifestamente sproporzionato). L’interessato ha sempre diritto di porre reclamo all’autorità di controllo (p.ti b) e c) art. 13 Co. 2 GDPR);
_ Il mancato conferimento dei dati comporterà l’impossibilità di instaurare il rapporto attraverso questo canale, resta fermo che l’interessato può rivolgersi agli sportelli locali per procedere con la medesima attività ma con modalità diverse.
Si ricorda comunque che il soggetto interessato potrà esercitare i propri diritti così come previsto dagli artt 15/16/17/18 GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, blocco, ecc.) e che per l’esercizio di questi diritti ci si potrà rivolgere alla mail di contatto [email protected]

Consenso dell’interessato (presupposto di liceità al trattamento art. 6 RGDP - GDPR)
La / il Sottoscritta / o acquisite le informazioni di cui agli artt. 13, 15, 16, 17, 18 del RGDP - GDPR (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) acconsente al trattamento dei propri dati personali per le finalità indicate nell’informativa fornita dal titolare all’interessato per regolare i rapporti di lavoro dipendente